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城东所推行物业治安管家工作模式显成效【消息】

发布时间:2020-09-15 23:07:24 阅读: 来源:污水泵厂家

今年来,城东所以“协同管理、减负增效”为目标,突出主导型社区警务,加强警民共建,创新推出“物业+治安管家”工作模式,切实改善城东辖区住宅小区的治安环境。截至目前,共发侵财性案件同比下降38.5%;共发入户盗窃案同比下降50.53%。

一、加强源头治理,提升物管效能。健全小区物业服务企业的管理责任,充分调动物业自身的职能,做实小区“物业管家”,努力筑牢第一道防线。一是建立宣传通报制度。通过微信群、QQ等渠道,定期向物业发布小区可防性警情通报,指导小区保安进行针对性巡逻。其间,共推送各类通报200余期。二是建立保安定期培训机制。深入走访排摸,全面掌握现有小区保安底数、年龄构成等要素,建立现有保安人员例会制度,针对性地进行业务技能培训和基础法律知识教育,突出对技防设备、消防设备的使用,和巡防业务指导等方面;督促物业服务企业按要求招录保安队伍,严格落实保安人员岗位职责,发挥其在小区治安防控中的积极作用。三是建立责任包干机制。按照小区实际情况,由物业全体人员,其中包括保安、保洁等工作人员,对楼房进行责任包干,切实了解装修、出租等情况,实现“管一片,清一片”的目标,避免基础信息采集的漏洞盲区。

二、加强日常管理,严厉打击整治。一方面,开展巡逻检查。组织 “治安管家”不定期对小区门卫、保安履职情况等进行检查,对存在的问题或安全隐患及时告知物业服务企业,要求其积极落实整改,并做好跟踪督查,确保能够及时有效消除隐患。指导保安巡逻路线,坚持路线跟着警情走,提高针对性和有效性。目前,已开展小区保安碰头会36次,发动200余名物业保安从事基础信息采集和巡逻防控工作。另一方面,化解矛盾纠纷。在合理合法的条件下,积极搭建第三方平台,和“物业管家”、社区综治相互配合,全力以赴化解小区内的各类矛盾纠纷,最大限度避免事态的扩大。今年来,协助民警化解矛盾纠纷30余起,6月份辖区纠纷类警情同比下降25%。

三、加强联动协作,实施齐抓共管。与物业保持常态化联系,强化沟通联系,实现数据共享。建立流动人口、出租房报送机制,掌握各类数据更新情况,及时将物业保安反馈的信息进行核对,做好上门登记工作。健全奖励机制,调动工作热情。对于物业管家在工作中抓获或提供嫌疑人的,刑事处罚的奖励500元,治安处罚的奖励200元;提供未登记的流动人口或出租房,每条信息奖励2元,充分调动物业保安工作积极性。截止至今,共收集核实基础信息14000余条,提供各类线索100余条,协助抓获犯罪嫌疑人20余名,发放奖励金额5000余元 。

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